Pension News: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर! न्यू पेंशन सिस्टम में हुआ ये बड़ा बदलाव, जानें जल्दी
सरकारी नौकरी करने वाले कर्मचारियों के लिए पेंशन व्यवस्था में एक बड़ा बदलाव होने जा रहा है। केंद्र सरकार ने राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के विकल्प के रूप में यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को अधिसूचित कर दिया है। इस नई योजना को 1 अप्रैल 2025 से पूरे देश में लागू किया जाएगा।
इस बदलाव का सबसे बड़ा लाभ उन केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगा जो पहले से ही एनपीएस के तहत पंजीकृत हैं। उन्हें अब NPS या UPS में से किसी एक योजना को चुनने का विकल्प मिलेगा।
✅ यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) क्या है?
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) एक ऐसी योजना है जिसके तहत कर्मचारी को सेवानिवृत्ति के बाद निश्चित पेंशन मिलेगी। इसके प्रमुख फीचर्स हैं:
- सेवानिवृत्ति के समय कर्मचारी की पिछले 12 महीनों की औसत बेसिक सैलरी का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा।
- कम से कम 25 वर्ष की सेवा जरूरी है इस पेंशन को पाने के लिए।
- अगर कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है तो उसके परिजनों को उस पेंशन का 60% मिलता रहेगा।
- कम से कम 10 वर्ष सेवा करने वाले कर्मचारियों को ₹10,000 प्रति माह की न्यूनतम पेंशन सुनिश्चित की गई है।
🔄 UPS और NPS में क्या है अंतर?
| बिंदु | एनपीएस (NPS) | यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) |
|---|---|---|
| पेंशन की राशि | बाजार के प्रदर्शन पर निर्भर | अंतिम 12 महीने की बेसिक सैलरी का 50% |
| पेंशन में स्थिरता | नहीं, बाजार जोखिम | हाँ, निश्चित राशि |
| सरकारी योगदान | 14% | 18.5% |
| कर्मचारी योगदान | 10% | 10% |
| एकमुश्त राशि | आंशिक निकासी की सुविधा | सेवा पूरी करने पर एकमुश्त राशि और पेंशन दोनों |
| महंगाई से जुड़ी वृद्धि | नहीं | हाँ, DA के अनुसार पेंशन में बढ़ोतरी |
🔍 UPS योजना का लाभ किन्हें मिलेगा?
- यह योजना सिर्फ केंद्रीय कर्मचारियों के लिए लागू होगी।
- जिनकी नौकरी NPS के तहत है, वे UPS का विकल्प चुन सकते हैं।
- UPS चुनने वाले कर्मचारी को कोई अतिरिक्त रियायत या वित्तीय लाभ अन्य योजनाओं से नहीं मिलेगा।
- कर्मचारी को UPS चुनने का निर्णय स्वेच्छा से लेना होगा।
📝 निष्कर्ष
UPS योजना उन कर्मचारियों के लिए बेहद लाभकारी हो सकती है जो रिटायरमेंट के बाद एक स्थिर आय की गारंटी चाहते हैं। NPS की तुलना में UPS एक सुरक्षित और पूर्वनिर्धारित पेंशन का विकल्प देता है। हालांकि, कर्मचारियों को अपने योगदान, सेवा अवधि और भविष्य की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए ही सही योजना का चुनाव करना चाहिए।
👉 आपके विचार में कौन सी योजना बेहतर है — UPS या NPS? नीचे कमेंट में जरूर बताएं।
